Servizi

Le nostre aree di competenza

Il supporto di cui ha bisogno la tua azienda.

HR Consulting è in grado fornire il giusto supporto rispetto alle diverse attività in materia di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale e Previdenza sociale.

Il nostro team è in grado di affiancare datori di lavoro e lavoratori con professionalità ed affidabilità, all’interno di un ambiente moderno, dinamico ed innovativo.

01.

Consulenza del lavoro

Consulenza, assistenza ed adempimenti in materia di Diritto del lavoro, Diritto Sindacale e Previdenza sociale.

02.

Contratti aziendali II° livello – Welfare

Adattare le norme di legge alle specifiche esigenze aziendali con maggiore flessibilità, sostenibilità e competitività.

03.

Outsourcing Payroll – Paghe online

Gestione del personale in outsourcing. Siamo il partner ideale per le Aziende ed i Professionisti che intendono internalizzare la gestione delle paghe.

04.

Ufficio del personale in Azienda

Organizzazione, formazione ed assistenza per la gestione dell’Ufficio del Personale nelle Aziende.

05.

Formazione

Siamo fermamente convinti che la formazione migliori le performance del lavoratore e per questo curiamo progetti e percorsi formativi.

06.

Tirocini

Attivazione, affiancamento e rendicontazione di tirocini extracurriculari.

01.

Consulenza del lavoro

Il servizio di Consulenza del Lavoro realizzato da HR Consulting offre ai propri clienti un supporto puntuale per la gestione dei rapporti di lavoro.

Il nostro team di Professionisti ed Esperti affianca i clienti in tutte le fasi di un rapporto di lavoro: inserimento e uscita del lavoratore, trattative sindacali, procedure di cassa integrazione, vertenze individuali e collettive, conciliazioni, due diligence, cessioni, ecc..

02.

Contratti aziendali II° livello e Welfare

Le Aziende hanno costantemente bisogno di maggiore flessibilità e la necessità di adattare le norme di legge, alle specifiche esigenze aziendali.

Strumenti come il Welfare rappresentano per l’azienda un valore aggiunto, consentendo di raggiungere maggiori livelli di competitività e sostenibilità, oltre al benessere psico-fisico dei lavoratori.

03.

Outsourcing Payroll – Paghe online

Il servizio paghe on line consente di avere una piattaforma web “pay per use”, dove aziende e professionisti possono gestire, con il nostro supporto, le attività amministrative per la gestione del personale dipendente (elaborazione cedolino, F24, prospetti mensili e annuali, uniemens, CU, autoliquidazione INAIL, 770, pratiche assunzioni, modulistica, banca dati, ecc.).

04.

Ufficio del personale in Azienda

Il supporto alla direzione, alla gestione diretta o interna dell’Ufficio del Personale, è destinata ad aziende che non ne sono dotate o che necessitano di un ulteriore supporto operativo e strategico.

05.

Formazione

Il dipendente è la principale risorsa dell’azienda nonché il suo motore. Siamo convinti sostenitori che la formazione continua migliori la performance del lavoratore. Curiamo progetti formativi su materie obbligatorie e non, in linea con la normativa vigente e con le esigenze dell’azienda.

Sviluppiamo progetti anche attraverso l’utilizzo di Fondi Interprofessionali.

Negli ultimi 5 anni abbiamo restituito alle nostre aziende ed ai nostri partner, l’opportunità di usufruire di migliaia di ore di formazione.

06.

Tirocini

Grazie alle competenze maturate ed al giusto supporto che i nostri partner ci forniscono, affianchiamo Aziende e Lavoratori per la stipula di tirocini extracurriculari.

01.

Consulenza del lavoro

Il servizio di Consulenza del Lavoro realizzato da HR Consulting offre ai propri clienti un supporto efficiente ed efficacie per la gestione dei rapporti di lavoro.

Il nostro team di Professionisti ed Esperti affianca i clienti in tutte le fasi di un rapporto di lavoro: inserimento e uscita del lavoratore, trattative sindacali, procedure di cassa integrazione, vertenze individuali e collettive, conciliazioni, due diligence, cessioni, ecc..

02.

Contratti aziendali II° livello e Welfare

Le Aziende hanno costantemente bisogno di maggiore flessibilità e la necessità di adattare le norme di legge, alle specifiche esigenze aziendali.

Strumenti come il Welfare rappresentano per l’azienda un valore aggiunto, consentendo di raggiungere maggiori livelli di competitività e sostenibilità, oltre al benessere psico-fisico dei lavoratori.

03.

Outsourcing Payroll – Paghe online

Il servizio paghe on line consente di avere una piattaforma web “pay per use”, dove aziende e professionisti possono gestire, con il nostro supporto, le attività amministrative per la gestione del personale dipendente (elaborazione cedolino, F24, prospetti mensili e annuali, uniemens, CU, autoliquidazione INAIL, 770, pratiche assunzioni, modulistica, banca dati, ecc.).

04.

Ufficio del personale in Azienda

Il supporto alla direzione, alla gestione diretta o interna dell’Ufficio del Personale, è destinata ad aziende che non sono dotate o che necessitano di un’ulteriore supporto operativo e strategico.

05.

Formazione

Il dipendente è la principale risorsa dell’azienda nonché il suo motore. Siamo convinti sostenitori che la formazione continua migliori la performance del lavoratore. Curiamo progetti formativi su materie obbligatorie e non, in linea con la normativa vigente e con le esigenze dell’azienda.

Sviluppiamo progetti anche attraverso l’utilizzo di Fondi Interprofessionali.

Negli ultimi 5 anni abbiamo restituito alle nostre aziende ed ai nostri partner, l’opportunità di usufruire di migliaia di ore di formazione.

06.

Tirocini

Grazie alle competenze maturate ed al giusto supporto che i nostri partner ci forniscono, affianchiamo Aziende e Lavoratori per la stipula di tirocini extracurriculari.

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